什么是第九条?

1972年《bet亚洲365欢迎投注》第九条是禁止教育机构性别歧视的联邦法律.

第九条规定:

• 美国境内任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.
• 第九条禁止性骚扰, 包括性侵犯, 与任何学术活动有关的, 运动, 课外, 或其他大学课程, 无论地点如何.
• 根据第九条及其条例(34 C.F.R. 部分106.8), 玛丽斯特学院的第九条协调员是指定的学院官员，主要负责协调学院遵守第九条和其他与性别歧视有关的联邦和州法律法规.

第九条协调员的职责

• 促进政策的制定, 旨在确保遵守第九条的程序和通知;
• 监督合规(申诉)程序的执行, 包括调查及处理投诉;
• 回答问题，并提供有关第九条合规和学院的相关政策和程序的指导;
• 是执行第九条的州和联邦机构的联络人;
• Helps ensure the campus community and College employees are adequately trained and educated on 第九条 compliance responsibilities; and
• 监督学院第九章合规的所有其他方面.

如有查询，可向以下机构查询:

民权办公室(OCR)
U.S. 教育部
马里兰大道400号，西南
华盛顿特区20202-1100
客户服务热线:(800)421-3481
传真:(202)453-6012
Tdd #: (877) 521-2172
电子邮件:OCR@ed.政府

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